Compagnie assicurative: selezioni aperte e opportunità d' impiego
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Nel settore assicurativo ci sono diversi segnali di ripresa per quanto riguarda il mercato del lavoro. Le principali compagnie assicurative, sia a livello nazionale sia internazionale, sono sempre più impegnate in piani di recruiting per selezionare futuri assicuratori.
Ina-Assitalia è infatti alla ricerca di 8000 agenti su tutto il territorio nazionale, da inserire all’interno del proprio organico. Ai candidati, che devono possedere forti motivazioni e talento, viene offerta la possibilità di fare carriera fino a ricoprire ruoli di responsabilità. I futuri assicuratori saranno selezionati tra i laureati o anche diplomati in materie scientifiche, ma c’è qualche possibilità anche per i laureati in materie umanistiche.
La compagnia svizzera Zurich è invece alla ricerca di 25 liquidatori con esperienza - per dirigere in Italia specialisti per il team antifrode e per la gestione dei sinistri - 5 attuari e assuntori e 5 per l’area Organizzazione e It. Per queste posizioni è richiesta però una laurea con ottima valutazione e una buona conoscenza dell’inglese. Per quanto riguarda le compagnie sul web è da segnalare Zurich Connect, alla ricerca di 15 collaboratori e il colosso francese Axa, proprietaria di Quixa, impegnata nella ricerca di consulenti personali e assistenti di back e middle office per la gestione dei documenti.
Anche la compagnia Fondiaria Sai intende inserire nel proprio team 50 dipendenti per il ruolo di liquidatori di sinistri, mentre Unipol Gruppo Finanziario è alla ricerca di laureati, prevalentemente in materie scientifiche, da inserire con contratti di stage di 6-12 mesi. Secondo i dati di Unipol quasi il 50% degli stagisti passati finora in azienda è stato assunto con contratto a tempo indeterminato.
Fonte: Corriere della Sera, 19 febbraio 2010
Parole chiave: Ina-Assitalia, Zurich, Fondiaria Sai, Unipol Gruppo Finanziario,
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