26 Marzo 2008

Sicurezza sul lavoro: novità e principi del Testo Unico

Approvato dal Governo il 6 marzo 2008, il decreto prevede l’innalzamento dei livelli di tutela per i lavoratori
 

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Il testo del decreto approvato dal Consiglio dei Ministri il 6 marzo 2008 dà attuazione alla delega conferita al Governo dalla legge 3 agosto 2007 n. 123 in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo obiettivo è riordinare e coordinare tutte le disposizioni sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in un Testo Unico. Il decreto prevede l’ampliamento dell’applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza, con conseguente innalzamento dei livelli di tutela a tutte le tipologie di lavoratori; è previsto anche il rafforzamento delle rappresentanze in azienda, in particolare di quelle dei lavoratori territoriali, e la creazione di un rappresentante di sito produttivo che sia presente in realtà particolarmente complesse e pericolose (come ad esempio le aree portuali).

Breve sintesi dei contenuti.
Il decreto prevede:
• l’ampliamento dell’applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza per tutti i lavoratori;
• la rivisitazione e il coordinamento delle attività di vigilanza;
• il finanziamento delle azioni promozionali per la sicurezza sul lavoro;
• la revisione del sistema delle sanzioni;
• alleggerimento degli adempimenti di tipo burocratico a carico delle imprese.
Questi interventi si realizzeranno attraverso l’ottimizzazione delle risorse, l’eliminazione delle sovrapposizioni e il miglioramento dell’efficienza degli interventi.

Disciplina degli appalti. E’ previsto che il datore di lavoro promuova e coordini l’attività delle imprese appaltatrici e subappaltatrici e rediga un “documento unico di valutazione dei rischi”, che dovrà essere allegato al contratto di appalto.

Sanzioni. Il sistema delle sanzioni è stato modificato e la sanzione verrà calibrata sulla gravità della violazione delle norme sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Infatti, il datore di lavoro che non abbia effettuato la valutazione dei rischi a cui possono essere esposti i lavoratori potrà incorrere in tipologie diverse di sanzioni.

Sistema informativo. Il Testo Unico prevede la creazione di un sistema informativo pubblico, al quale partecipino anche le parti sociali, per la condivisione e la circolazione di notizie sugli infortuni, sulle ispezioni e sulle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il sistema sarà utile anche ad indirizzare le azioni pubbliche. Sono previsti, inoltre, i finanziamenti per le azioni promozionali private e pubbliche come l’inserimento nei programmi scolastici e universitari della materia “salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”.

Fonte: Sole 24 Ore, 9 marzo 2008; fonte immagine: http://www.flickr.com/photos/stella-marina/649164977/

Parole chiave: Testo Unico, sicurezza sul lavoro, sanzioni, appalti, subappalti, documento unico di valutazione dei rischi,

 

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