Il master Management & Leaderhip skills, ha come primo obiettivo quello di fornire al professionista le nozioni più aggiornate in tema di change management e innovazioni tecnologiche.

La seconda parte del percorso è focalizzata su metodi di comunicazione efficace, tecniche di negoziazione, procedimenti di problem solving e decision making, pratiche di team working.

L’ultima giornata sarà dedicata a una simulazione di cambiamento complesso all’interno dell’organizzazione, dove i partecipanti potranno esercitarsi nell’elaborare dei progetti di gestione dello scenario, insieme a professionisti di spicco che porteranno la loro esperienza su casi reali.

DESTINATARI

Il percorso formativo si rivolge alle professioni tecniche, in particolare a quei professionisti che gestiscono un gruppo di persone o che vogliono sviluppare competenze manageriali.

INFORMAZIONI GENERALI

Inizio: 17 settembre 2021
Fine: 15 dicembre 2021

Moduli:

  • I) INNOVAZIONE & CHANGE MANAGEMENT:
    17, 24 settembre, 01 e 08 ottobre 2021
  • II) INTELLIGENZA EMOTIVA E COMUNICAZIONE EFFICACE:
    15 e 22 ottobre 2021
  • III) TECNICHE DI NEGOZIAZIONE:
    29 ottobre e 05 novembre 2021
  • IV) PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING:
    12 e 19 novembre 2021
  • V) STRATEGIE DI TEAMWORKING:
    26 novembre e 03 dicembre 2021
  • Giornata conclusiva dedicata ad un’esercitazione pratica di gestione di una situazione di crisi (riservata solo a chi frequenta l’intero percorso formativo):
    15 dicembre 2021

Modalità didattica

  • Le lezioni si svolgeranno ogni Venerdì in modalità smart learning con sessioni live di 6 ore (3 ore al mattino + 3 ore il pomeriggio).
  • Le esercitazioni si svolgeranno il Mercoledì, dalle 14.00 alle 16.00.
  • Totale ore di formazione: 94, di cui in aula: 8 ore (1 giornata, l’ultima). In sessione live: 86 ore.
  • Il master, della durata complessiva di 94 ore, ha una modalità didattica esperienziale volta a fornire al professionista strumenti pratici da applicare immediatamente nella propria realtà lavorativa.
  • IL MASTER PERMETTE LA FREQUENZA DEL PERCORSO COMPLETO O DI SINGOLI MODULI.

Costi: La quota di partecipazione al master è di 4.000 euro (IVA esente).
Per coloro che si iscriveranno ad almeno 2 moduli del master è previsto il 10% di sconto

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DOCENTI

  • Maria Teresa Oresoli, libera professionista  – Co-coordinatrice del master
  • Francesco Polverari, Studio Polverari – Co-coordinatore del master
  • Mariella Bisaccia, LIFE SKILLS® Italia
  • Alessandra Colonna, Bridge Partners
  • Giulio Ferretti, CEFRIEL
  • Lucia Mauro, libera professionista
  • Mirco Soprani, LIFE SKILLS® Italia
  • Cristina Turchet, CIMBA Italy
  • Emiliano Sergio Verga, CEFRIEL

I PROSSIMI APPUNTAMENTI

I° MODULO – INNOVAZIONE & CHANGE MANAGEMENT

  • Digital Business Transformation e Digital Ecosystems, Servitization & Circular Economy:
    17 settembre 2021
  • Introduzione al Project management: approccio tradizionale e agile:
    24 settembre 2021

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CREDITI E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

  • ICMQ-BU CERSA: In via di accreditamento
  • CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI INGEGNERI: In via di accreditamento
  • ORDINE DEGLI ARCHITETTI: In via di accreditamento

CONTATTI:
Gaia Bonazzi, Responsabile Aree Formative Loss Adjusting e Management skills
Tel. 02 3663 5004
E-mail: [email protected]